ある2人の人がいます。
その2人は仕事が忙しい時に、されたいことが違います。

Aさんは、声をかけて欲しい人。
人から気にかけて欲しい人。
「大丈夫？」「無理してない？」
と言って欲しい。
そして、それが普通だと思っている人。

Bさんは、そっとしておいて欲しい人。
黙々と作業をしたいので、1人にして欲しい。
出来れば話しかけないでもらえると助かる。
そして、それが普通だと思っている人。

この2人のコミュニケーションが取れていないと、

忙しくしているBさんをみたAさんは
「大丈夫？何か手伝うことある？何でも言ってね」と事あるごとに話しかけます。

するとBさんはありがたいとは思いつつも
「Aさんてば鬱陶しい。見て分かんないかな？普通ひとりにしておくでしょ。困ったらこっちから言うし」
とイライラしてしまいます。

逆にAさんが忙しいときには、Bさんは
「忙しそうだから、ひとりにしておいてあげよう。困ったら言ってくるでしょ」
とそっとしておいてあげます。

しかしAさんは
「なに？Bさん冷たい！普通忙しそうにしてたら話しかけるでしょ？手伝ってもらいたいわけじゃなくて声をかけて欲しいだけなのに」
と悲しんでしまいます。

この2人の思う「普通」が、お互い違うんです。

それぞれコミュニケーションが取れていないから「良かれと思って」したことが裏目に出てしまうんです。

決して悪気があるわけではないんです。

でも、こういうことは日常で頻繁に起こり得ます。

みなさんの周りにもいませんか？
声をよく掛けるひと、放っておくひと。
鬱陶しいと思ってしまうひと、冷たいと思ってしまうひと。

原因はお互いの無理解が多いです。

「私は忙しいときはこうして欲しい」
と相手に伝えたり
「あなたは忙しいときにどうして欲しい？」
と相手に聞いたりすれば、お互いに歩み寄れやすいです。

ただし、実際に自分のことを伝えても、相手がそうしてくれるかどうかは分かりません。
でも相手の個性を理解することで
「あの人はあぁしたいんだな」
と、知らなかった時よりは納得できます。

相手を変えるってことは基本的に出来ませんが、いい意味でのあきらめがつくという感じです。

コミュニケーション取ってみてくださいね。

もし、コミュニケーションが難しいと思うならば、ISD個性心理学を学ぶと早いです。
生年月日が分かればその人の個性がわかるので、「だからこういう言動をするのか」と理解が早まります。

気になる方はお問い合わせくださいね。